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著者D・カーネギー協会(編) 片山陽子(訳)出版社創元社発売日2016年04月ISBN9784422100388ページ数159Pキーワードビジネス書 でいーかーねぎーのみらいおひらくことば デイーカーネギーノミライオヒラクコトバ で−る／か−ねぎ−／きようかい デ−ル／カ−ネギ−／キヨウカイ9784422100388内容紹介人間関係の原則を説き、邦訳500万部のロングセラーとなった『人を動かす』の著者として知られるデール・カーネギー。彼の真摯で普遍的なメッセージは時代をこえ国をこえ人々の心を打つ。本書はその重要な教えの数々を「人といかにつきあうか」「自分の心を整える」「仕事をうまく進めるために」「よりよく生きる知恵」の4つのジャンルに分け、コンパクトにまとめた。自己啓発のパイオニアであるカーネギーの哲学にふれる入門書として最適。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 人といかにつきあうか（箴言1/人間関係の原則 ほか）/第2章 自分の心を整える（ほほえみ/会話 ほか）/第3章 仕事をうまく進めるために（仕事に誇りをもつ/最高のほめ言葉 ほか）/第4章 よりよく生きる知恵（今を生きる/熱中する ほか）．．．．．

著者本田直之(著)出版社ダイヤモンド社発売日2014年03月ISBN9784478023815ページ数333Pキーワードビジネス書 なぜにほんじんしえふわせかいでしようぶ ナゼニホンジンシエフワセカイデシヨウブ ほんだ なおゆき ホンダ ナオユキ9784478023815内容紹介ミシュラン三つ星シェフをはじめフランス、イタリア、スペインなど15人に取材をして得た「世界で活躍するためにいま必要な34のスキル」とは？※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次パッサージュ53 佐藤伸一シェフ—日本人シェフとして初めて、フランスで二つ星を獲得「焦っても、ただやみくもに何かをしない」/ケイスケマツシマ 松嶋啓介シェフ—『ミシュランガイド フランス』で日本人最年少の一つ星を獲得「競争なんかしないほうがいい」/レストラン・ケイ 小林圭シェフ—世界的に有名な三つ星レストラン「プラザ・アテネ」元スーシェフ「選択肢が狭いからこそチャンスがある」/レストランソラ 吉武広樹シェフ—『ミシュランガイド フランス』で一つ星を獲得「同じ土俵で戦わず、自分の強みで勝負する」/オ・キャトルズ・フェブリエ 新居剛シェフ—ミシュラン一つ星、トリップアドバイザーでリヨン1位「デメリットをメリットだと考えられるか」/ラ・カシェット 伊地知雅シェフ—『ミシュランガイド フランス』で一つ星を獲得「なこかい、とぼかい、なこよかひっとべ」/ジョエル・ロブション 須賀洋介シェフ—ロブション氏の懐刀、フジテレビ「アイアンシェフ」出演「発想を転換すれば、大変が大変でなくなる」/プティ・ヴェルド 石塚秀哉ソムリエ—「コルディアン・バージュ」のミシュラン二つ星獲得に貢献「海外で得たものは、技術ではなく人間としての成長」/シャングリ・ラホテルパリラベイユ 佐藤克則ソムリエ—ミシュラン二つ星レストランでソムリエを務める「自主的に動かない人間に棚ボタはない」/オステリア・フランチェスカーナ 徳吉洋二シェフ—ミシュラン三つ星、「ワールド50レストラン」第3位のスーシェフ「考えろ、考えろ、考えろ」〔ほか〕．．．．．

著者西村栄基(著)出版社すばる舎発売日2024年09月ISBN9784799112625ページ数221Pキーワードビジネス書 どいつじんのすごいはたらきかたにほんのさんばい ドイツジンノスゴイハタラキカタニホンノサンバイ にしむら しげき ニシムラ シゲキ9784799112625内容紹介ドイツ人はなぜ、限られた時間で最高の効率を発揮し、結果を出せるのか？★GDPは日本を抜き世界第3位★日本に比べて約1・5倍高い労働生産性★日本より年間266時間短い労働時間★日本より約40％多い平均賃金2023年、日本の名目GDPは55年ぶりに世界第4位に転落した。変わって世界TOP3入りしたのがドイツだ。ドイツ人の働き方として特徴的なのが、日本人に比べて圧倒的に少ない労働日数・労働時間で成果を出している点だ。その労働生産性は日本と比べて実に約1.5倍。本書では、商社駐在員としてドイツ在住17年、欧州向けビジネスに携わること30年の著者が、「無駄なく、無理なく効率的に結果がついてくる」ドイツ式の働き方を、どんな立場の人でも実践できるよう、日常業務からマネジメントまで具体的な仕事術として伝授する！序章 ドイツ企業の1日第1章 抜群の生産性を生む ドイツ社会の仕組み第2章 ラクしてるのに成果が出る「ドイツ式働き方」第3章 メンバーの能力を引き出す「ドイツ式マネジメント」第4章 ドイツ式×日本 ハイブリッドワークスタイルのススメ※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 ドイツ企業の1日（ドイツの朝は6時に始まる/最高の環境を整えて仕事を始める ほか）/第1章 抜群の生産性を生むドイツ社会の仕組み（なぜ3週連続で休みがとれるのか？/新年が明けたら、まず休みをとる ほか）/第2章 無理せず成果が出る「ドイツ式働き方」（ドイツ流「早起き習慣」を身につける3つのコツ/整理整頓は生産性の根幹である ほか）/第3章 メンバーの能力を引き出す「ドイツ式マネジメント」（組織を自走させるサーバントリーダーシップ/意思決定では論理と感情とを分ける ほか）/第4章 ドイツ式×日本 ハイブリッドワークスタイルのススメ（仕事の棚卸しで「見える化」する/カフェ「ワイガヤ」スペースの創出 ほか）．．．．．

著者藤井美保代(著)出版社明日香出版社発売日2018年04月ISBN9784756919632ページ数231Pキーワードビジネス書 しごとでみすおしないひとと シゴトデミスオシナイヒトト ふじい みほよ フジイ ミホヨ9784756919632内容紹介少し忙しくなると、余裕をもつことができず、仕事を回しきれないという人は少なくない。その一方で、忙しくても、余裕をもちながら、仕事を進められ、なおかつミスがない人はどういう習慣を持っているのか。事務系の仕事を進めるうえで大切な、心構え、考え方、準備の仕方、段取り、ミス撲滅の工夫などを紹介していく。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。．．．．．

著者森辺一樹(著)出版社日本実業出版社発売日2021年01月ISBN9784534058232ページ数269Pキーワードぐろーばるまーけていんぐのきほんこのいつさつで グローバルマーケテイングノキホンコノイツサツデ もりべ かずき モリベ カズキ9784534058232内容紹介アジアを中心とした海外市場の開拓と販路構築のためのマーケティング法と実践手法を初めて詳述！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 なぜ今、グローバル・マーケティングが必要なのか/第2章 先進グローバル消費財メーカーに学ぶアジア新興国のチャネル戦略/第3章 アジア新興国への参入戦略立案の具体的方法/第4章 日本企業のためのアジア新興国における新チャネル戦略/第5章 中堅中小企業のためのグローバル戦略/第6章 ケーススタディQ＆A．．．．．

著者宮内義彦(著) 白壁達久(編)出版社日経BP発売日2023年12月ISBN9784296204014ページ数278Pキーワードビジネス書 あきらめないおーなーぷろやきゆうかいかくちようせん アキラメナイオーナープロヤキユウカイカクチヨウセン みやうち よしひこ しらかべ ミヤウチ ヨシヒコ シラカベ9784296204014内容紹介「オーナー視点から見た現代プロ野球史」が誕生！オリックス・バファローズ前オーナーの宮内義彦氏が34年間のオーナー生活で感じた喜び、悔恨、そして夢……。強いけど赤字？ 黒字だけど弱小？ どっちもダメだ！"野球万歳！"オリックス球団のオーナーを34年間にわたって務めたオリックス シニア・チェアマンの宮内義彦氏。野球という競技を愛し、自らも草野球チームでプレーしてきた宮内氏がオーナーとして球団や球界の改革に挑み続けた間、日本のプロ野球史に残る様々な出来事があった。阪神・淡路大震災による被災やイチロー選手の活躍と渡米、近鉄バファローズとの球団合併に端を発した球界再編、そして長期低迷からのパ・リーグ3連覇につながる復活劇……。オーナーである宮内氏は、絶対に諦めなかった。球団の成績も経営も。「諦めないオーナー」としての全軌跡と、勇退した今だから言えるプロ野球の発展に向けた私案の数々。プロ野球の「オーナーの視点」が見えてくる1冊です！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。．．．．．

著者アルフレドD．チャンドラーJr．(著) 鳥羽欽一郎(訳) 小林袈裟治(訳)出版社東洋経済新報社発売日1979年11月ISBN9784492520376キーワードけいえいしやのじだい2あめりかさんぎように ケイエイシヤノジダイ2アメリカサンギヨウニ ちやんどら− あるふれど D． チヤンドラ− アルフレド D．9784492520376．．．．．

著者窪田千貫(著)出版社中央経済社発売日2013年06月ISBN9784502479908ページ数241Pキーワードかちようのためのじつせんてきかんりかいけい カチヨウノタメノジツセンテキカンリカイケイ くぼた ちずら クボタ チズラ9784502479908内容紹介これからの課長職には、専門職としての深い知識と幅広いマネジメント手法を持つことが求められている。本書は、将来の上級幹部候補者である課長職に求められる共通的で実践的な知識をやさしく説明するとともに、実務的で直面する解決すべき課題を取り上げ、業種を問わず幅広く活用できるよう図解と簡単な計算式でわかりやすく解説する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 課長の役割と職責/第2章 儲けるための実践的な管理会計手法を駆使しよう/第3章 変動費および固定費と限界利益の活用方法/第4章 経営の羅針盤である損益分岐点と売上減少耐久力/第5章 利益計画の立て方と部門別予算管理/第6章 利益の内部留保で財務体質の強化を/第7章 課別・部門別月次損益決算と目標管理/第8章 製品・商品別ABC分析による採算管理と収益力の強化策/第9章 操業度と稼働率が変われば利用も増減する/第10章 販売業の収益増大策は売上高と限界利益、在庫の回転率/第11章 資金の調達・返済と資金繰り分岐点による余裕度と危険度/第12章 原価引き下げの基本と着眼点．．．．．

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者パーソルキャリア株式会社キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム(著) 伊藤剛(監修)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2025年10月ISBN9784800593726ページ数333Pキーワードきやりあおーなーしつぷのきようかしよじりつとしえん キヤリアオーナーシツプノキヨウカシヨジリツトシエン ぱ−そる／きやりあ／かぶしき／ パ−ソル／キヤリア／カブシキ／9784800593726内容紹介「施策を導入したが、一部の社員しか動かない」を、終わらせよう。—— “主体的な社員” を育む環境は、設計できる。経営者や人事であれば、誰でも、すべての社員が自らの強みを活かし、主体的に動き、想像以上の価値を生み出すことを願っているのではないでしょうか。制度や施策も、すでにいくつも導入しているかもしれません。それでもなお、「制度はあるのに動かない」「メッセージは発しているのに響かない」という声が聞こえてきます。本書は、 “キャリアオーナーシップ” や “主体性” をスローガンではなく制度・文化・測定で再現可能にするための実践書です。2021年4月〜2025年3月まで、延べ55社・250名超が参加した「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」の4年間の探究と実証を一冊に結実。制度と文化、経営と現場、人事と事業のあいだに “橋” をかけ、社員のキャリアオーナーシップが自然に芽吹く環境をどう設計するかを具体化しました。扱うテーマは、制度と行動をつなぐ設計、部門・階層を横断する運用プロセス、マネジメントの変革、測定指標の設計と改善／経営KPIとの連動（事業貢献の可視化）、キャリア対話・リスキリング・越境体験の実装サイクル、そして消極層へのアプローチまで。会議でそのまま使える打ち手119も収録し、小さく始めて確実に前進させるための段階的アプローチを示します。読者特典（ダウンロード）購入者限定ページから、コンソーシアムが蓄積した資料を一括入手できます。?・ 『はたらく未来白書』?・ 『キャリアオーナーシップ経営の打ち手119』?・ 相互副業／越境メンタリングの実証レポート＆実践手引き?・ 社内流動化の調査レポート ほか※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 キャリアオーナーシップとは何か/第2章 キャリアオーナーシップを阻むもの—個人と組織が抱える3つの壁/第3章 キャリアオーナーシップを実現する制度設計/第4章 キャリアオーナーシップを促す組織の醸成/第5章 キャリアオーナーシップと事業貢献の可視化/第6章 キャリアオーナーシップに消極的な層へのアプローチ/第7章 キャリアオーナーシップの意義を知らせる/第8章 キャリアオーナーシップとリスキリングの関係/第9章 越境学習の実践とその効果/第10章 これからのキャリアオーナーシップ経営/第11章 人事担当者へのエールと未来への展望/第12章 おわりに．．．．．

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者増田賢作(著) 小和田哲男(監修)出版社ダイヤモンド社発売日2024年06月ISBN9784478120392ページ数334Pキーワードビジネス書 りーだーわにほんしにまなべぶしように リーダーワニホンシニマナベブシヨウニ ますだ けんさく おわだ てつ マスダ ケンサク オワダ テツ9784478120392内容紹介【頭のいい人は歴史に学ぶ！】●歴史人物26人の「成功と失敗」の教訓【人】【モノ】【お金】【情報】【目標】【健康】●部下を持つアナタに贈る34の教え「強い上司ほど部下の気持ちを想像すべきであったか」織田信長「天下をとりたければ、ちょっとでも早く動くことだ」豊臣秀吉「大きな目標を実現したければ、歳をとっても体を動かし続けろ」徳川家康●リーダーの悩みは歴史人物の言葉で9割解決する!リーダーに必要な人間の大きさ、部下がついていきたくなる圧倒的な存在感をどう得たらいいのか。失敗をしながらも偉業を成し遂げ、歴史になお残した偉人たちの些細にして心を揺さぶる言葉が、リーダーが抱える問題・悩みを解決しれくれる。リーダーシップは歴史に学んで掴みとれ！●リーダーシップが身につく偉人の言葉「その人の長所を活かすことが、名リーダーというものだ」（北条氏綱）「実績をあげて出世する者ほど、上の者に気をつかうべき」（伊達政宗）「天下をとりたければ、ちょっとでも早く動くことだ」（豊臣秀吉）「基本ストイックですが、酒だけはやめられませんでした」(上杉謙信の反省) 【行動力】【決断力】【統率力】【育成力】【コミュ力】●歴史の賢者に学ぶリーダーシップの知恵本書は、経営の4大資源といわれる「人」「モノ」「金」「情報」に「目標」「健康」を加えた6つの経営資源で章立てして、歴史上のリーダーたちが残した経験や考え方を紹介していきます。各見出しの冒頭では、現代のリーダーも抱えそうな問題に対する歴史上のリーダーの言葉を提示しています。これは実際に歴史上のリーダーが語ったものではなく、歴史上のリーダーがとった対応を踏まえると、このように答えたのではないかと、わかりやすく表現したものです。リーダーの立場にある人、またこれからリーダーとなる人には、ぜひ歴史に学んでいただきたい。そして、ただ歴史を学ぶだけでなく、それをリーダーとして活かしてほしいという思いを込めた一冊です。●目次第1章 【人】を動かすリーダー力第2章 【モノ】は知恵で活かされる第3章 【お金】は後からついてくる第4章 【情報】を活かした者が勝負を制する第5章 【目標】は言葉に表して、実現に向けて動くのみ第6章 【健康】を優先にしない者に優れたリーダーはいない※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 人を動かすリーダー力/第2章 モノは知恵で活かされる/第3章 お金は後からついてくる/第4章 情報を活かした者が勝負を制する/第5章 目標は言葉に表して、実現に向けて動くのみ/第6章 健康を優先しない者に優れたリーダーはいない．．．．．